A termelésben fellelhető vezető pozíciók esetén azt látjuk, hogy azok lesznek sikeresek ebben a szerepkörben, akik amellett, hogy kiterjed műszaki tudással rendelkeznek a gyártás különböző területein, jó vezetők, megfelelő gazdasági ismeretekkel is rendelkeznek és kiváló tárgyalópartnereik is az ügyfeleiknek. Ezeknek a szakembereknek rendszerint az tud motiváló lenni, amikor valami újat kell létrehozni, legyen ez egy teljesen új gyár felépítése és beindítása, egy új részleg implementelása, esetleg egy gyenge teljesítés pozitívba fordítása. Feladatkörük fő fókusza, hogy a versenytársakkal szemben a lehető legrövidebb idő alatt, legkedvezőbb áron és legjobb minőségben tudjanak teljesíteni.

Mitől lesz egy műszaki területen dolgozó vezető Top Performer?

Tapasztalatai által átfogó piaci ismeretekkel bír, tisztán látja a versenytársak helyzetét, ismeri az ügyfelek preferenciáit. Ezen tudás birtokában hatékonyan optimalizálja az idő-ár-minőség paramétereket, így juttatva versenyelőnyhöz a vállalatot. A mélyreható szakmai ismereteken túl, elengedhetetlen a kiemelkedő kommunikációs készség, hiszen sok esetben első számú tárgyalópartnerként képviseli a céget, mind a beszállítók, mind pedig az ügyfelek felé. Mint vezető, személyi állandóságot biztosít, ami előidézi a termelés folyamatosságát, illetve azt, hogy a munkaerő állomány folyamatos stabilizálása helyett, az értékteremtés, a színvonalas termelés kerülhessen előtérbe. Hatékony közvetítő szerepet tölt be a nemzetközi vezetőség felé annak érdekében, hogy a vállalat központilag megszabott céljait össze tudja hangolni a magyar piac adta lehetőségekkel.

Leggyakoribb munkakörök, melyekre specializálódtunk:

• Plant Manager
• Quality Manager
• Program Manager
• Operations Manager
• Production Manager
• Engineering manager
• Maintenance and Facility Manager
• Logistics Manager
• Supply Chain Manager
• Procurement Manager
• R&D Manager