Kutatásunkban új megvilágításba helyeztünk egy fontos munkaerő-piaci kérdést, a szektorváltást.
Felmérésünkből kiderül, hogy mind a munkáltatók, mind a munkavállalók nyitottak a szektorváltásra. Amennyiben az ezzel járó kihívásokat a felek kellő tudatossággal kezelik, számos kölcsönös előnyre tehetnek szert. Amellett, hogy sokkal motiváltabb munkavállalók felvételét is lehetővé teszi egy szervezet számára, a jelenség részben megoldást jelenthet az ismét fokozódó munkaerő hiányra.
Kutatásunk az alábbiakat tartalmazza:
A szektorváltásban rejlő potenciál
A szektorváltás lehetséges okai
Kompromisszumra való hajlandóság szektorváltáskor
Milyen területen és milyen szerepkörben nyitottak a munkáltatók a leginkább szektorváltókra
A szektorváltás nehézségei munkáltatói és munkavállalói oldalról
Interjúk szektorváltásban jártas szakemberekkel
Riportunkat kiemelten ajánljuk:
HR menedzsereknek, üzleti vezetőknek, szektorváltáson gondolkodó vezetőknek
Új befektetőknek vagy bővülni kívánó szervezeteknek
Felmérésünk ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Kérjük, létező céges email címet adjon meg, amelyre elküldhetjük Önnek a kutatásunk eredményét.
REGISZTRÁCIÓ A KIADVÁNY LETÖLTÉSÉHEZ:
Kövessen minket
Válasszon országot
WYSER A Gi Group company, First Italian multinational in the employment industry. www.gigroup.com